第十九章 第一家分店 (第1/2页)
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黄静则需要补考开会能力。
为了让黄静克服内向心理，陈轩决定在接下来的几天，每天都由黄静主持，象征性的开一次早会。
大家对此，倒没有什么反对的意思，一开始听闻接下来几天要天天开会，前厅的一个小伙忍不住苦着脸哀嚎一声，但听说是为了让黄静克服内向心理，就没有多说什么。
随着时间的推移，黄静渐渐的适应了开会场面，条件反射似的忘记了紧张。
如此陈轩让何至真组织了一次象征性的补考，把黄静也升职为正式领班。
餐厅里多了两个正式领班以后，陈轩就开始把老店的事宜逐步交给何至真来管理。
何至真现在的身份是实习店长，工资5500，正式升任店长后还会再加。主管的工资则是4500。
这一波也算论功行赏了，几个月来的努力，理应得到回报。
分店已经在装修当中，这事�
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